鲁科字〔2022〕150号
各市科技局，，，，，，，省直有关部分，，，，，，，各有关单位：
现将《山东省手艺转移人才作育基地治理步伐》印发给你们，，，，，，，请认真遵照执行。。。。。。。
山东省科学手艺厅
2022年11月16日
（此件果真宣布）
山东省手艺转移人才作育基地治理步伐
第一章 总则
第一条 为深入落实立异驱动生长战略和人才强省战略，，，，，，，加速作育一支高水平专业化的手艺转移人才步队，，，，，，，增进科技效果转化，，，，，，，凭证《国家手艺转移系统建设计划》《国家手艺转移专业职员能力品级培训纲要（试行）》等文件，，，，，，，团结我省现实，，，，，，，制订本步伐。。。。。。。
第二条 山东省手艺转移人才作育基地（以下简称“基地”）是指经省科技厅认定，，，，，，，依托有关法人单位（以下简称依托单位），，，，，，，肩负手艺转移专业职员能力品级作育使命的实体培训机构。。。。。。。
第二章 事情职责
第三条 省科技厅认真基地的认定、治理和审核，，，，，，，组织开展基地交流、协作，，，，，，，增强敌手艺转移人才作育事情的指导。。。。。。。
第四条 各市科技局或省直有关部分认真本区域、本系统基地的申报推荐和详细治理，，，，，，，审核上报年度培训妄想、总结报告和审核资料。。。。。。。
第五条 依托单位认真建设健全基地治理机构，，，，，，，增强职员配备，，，，，，，完善治理制度系统，，，，，，，立异事情机制，，，，，，，一直提高手艺转移人才作育效果和基地建设水平。。。。。。。
第三章 认定条件与程序
第六条 基地应切合以下条件：
（一）在山东省境内注册的法人单位，，，，，，，取得有关部分批准的职业培训资格；；；；；； ；；
（二）具备优异的场合、装备及课本等教学条件；；；；；； ；；
（三）具备完善的治理制度，，，，，，，主要包括：教学组织治理、学员档案治理、学员审核治理、培训经费治理、后勤包管治理、培训后跟踪治理等；；；；；； ；；
（四）拥有政治素质过硬、营业素质较强、教学和实践履历富厚、相对稳固的师资步队；；；；；； ；；
（五）切合科研诚信要求。。。。。。。
第七条 基地认定程序：
（一）省科技厅宣布申报通知，，，，，，，明确相关要求；；；；；； ；；
（二）申报单位填报《山东省手艺转移人才作育基地申报书》，，，，，，，并附相关支持质料，，，，，，，报送所在市科技局或省直有关部分。。。。。。。市科技局或省直有关部分对申报质料的真实性、有用性、正当性审核后，，，，，，，报送省科技厅；；；；；； ；；
（三）省科技厅对申报质料举行审查，，，，，，，组织有关专家或委托有关机构开展实地考察、评审答辩，，，，，，，形成专家评审意见；；；；；； ；；
（四）省科技厅对切合要求的申报单位公示5个事情日，，，，，，，公示无异议的予以认定；；；；；； ；；
（五）基地经认定后，，，，，，，统一名称为“山东省手艺转移人才作育基地”。。。。。。。
第八条 国家手艺转移人才作育基地享受省手艺转移人才作育基地相关政策和效劳。。。。。。。
第四章 培训机制
第九条 基地凭证“政府指导、市场主导、立异机制、注重实效”的原则建设运行。。。。。。。
第十条 基地在科技部分指导下，，，，，，，凭证《国家手艺转移专业职员能力品级培训纲要（试行）》，，，，，，，围绕国家和全省重大生长战略，，，，，，，自动顺应科技立异和经济社会生长需要，，，，，，，开展手艺转移人才作育理论研究，，，，，，，制订手艺转移人才作育妄想，，，，，，，开发有针对性和实效性的培训课本、课程和项目。。。。。。。
第十一条 基地可组织开展初级、中级手艺经纪人培训，，，，，，，国家手艺转移人才作育基地可开展初级、中级手艺经纪人和高级手艺司理人培训。。。。。。。证书落款统一为“国家手艺转移人才作育基地”或“山东省手艺转移人才作育基地”，，，，，，，加盖基地依托单位公章；；；；；； ；；相助办学的，，，，，，，由基地依托单位与相助单位配合盖章。。。。。。。
第十二条 基地作育及格的手艺转移人才，，，，，，，应在培训竣事30日内报省科技厅备案，，，，，，，并纳入省手艺经纪人人才库。。。。。。。
第十三条 基地应严酷遵守继续教育规则和政策，，，，，，，增强培训历程治理和质量监控，，，，，，，一连强化师资步队建设，，，，，，，树立手艺转移专业培训品牌。。。。。。。
第十四条 基地应紧扣立异生长需要，，，，，，，一直提高手艺转移理论与实务教学水平；；；；；； ；；要一直立异培训形式，，，，，，，在培训精准化上下功夫，，，，，，，探索运用访谈教学、论坛教学、行动学习等教学要领，，，，，，，提高培训有用性。。。。。。。
第十五条 基地与高校院所、企业、手艺转移效劳机构以及新型研发机构之间，，，，，，，应增强交流相助，，，，，，，强化资源共享、证书互认、人才共用，，，，，，，配合开展跨区域、多领域、多条理的手艺转移人才作育、使用和后续跟踪效劳。。。。。。。
第十六条 基地应拓展全球视野，，，，，，，增强国际手艺转移人才作育，，，，，，，在推进国际手艺转移、提升国际科技相助水平、汇聚高条理立异人才方面施展主要作用。。。。。。。支持基地与省内外高校院所、企业、科技园区、科技中介效劳机构、新型研发组织等共开国际科技相助基地。。。。。。。
第五章 绩效评价与治理
第十七条 基地实验绩效评价制度，，，，，，，每年评价一次，，，，，，，主要评价基地建设治理、培训绩效、奖补资金治理使用、诚信情形等内容。。。。。。。
第十八条 基地按要求填报“山东省手艺转移人才作育基地年度信息表”、年度培训妄想和年度事情报告。。。。。。。经所在市科技局或省直有关部分审核后，，，，，，，统一报送省科技厅。。。。。。。
第十九条 省科技厅组织专家或委托第三方机构举行绩效评价。。。。。。。评价效果为优异、优异、及格和缺乏格四个等次，，，，，，，对评价优异、优异等次的基地划分给予50—60万元、30—40万元奖补。。。。。。。
第二十条 基地从事手艺转移人才作育、手艺转移转化事情的专业手艺职员取得的业绩，，，，，，，切合《山东省自然科学研究职员职称评价标准条件（试行）》划定的，，，，，，，可以作为自然科学研究职员职称评价的主要依据。。。。。。。
第二十一条 奖补资金应严酷凭证《山东省省级科技立异生长资金治理暂行步伐》要求使用，，，，，，，可用于课本体例、出书，，，，，，，培训园地装备租赁使用，，，，，，，以及培训专家劳务费、差盘缠等方面。。。。。。�；；；；；； ；；竦媒辈怪С值幕赜ζ局せㄓ猛�，，，，，，，对资助资金实验专款专用、专项治理。。。。。。。省科技厅增强对奖补资金治理使用情形的监视检查，，，，，，，并将奖补资金使用效益作为绩效评价的主要依据。。。。。。。
第二十二条 对泛起以下情形的基地予以作废：
（一）泛起科研诚信问题的，，，，，，，5年内不得再次申报；；；；；； ；；
（二）年度绩效评价缺乏格的，，，，，，，2年内不得再次申报；；；；；； ；；
（三）无正当理由未按期提交年度信息表、年度培训妄想、年度事情报告，，，，，，，以及未准时敌手艺转移人才举行备案的；；；；；； ；；
（四）因治理不善泛起清静事故的。。。。。。。
第二十三条 基地实验动态治理，，，，，，，有用期为3年，，，，，，，有用期满昔时内可提出复审申请。。。。。。。
第二十四条 基地爆发变换谋划规模、合并、分立等情形，，，，，，，需举行调解、变换、作废等处置惩罚的，，，，，，，应在30个事情日内向所在市科技局或省直有关部分报送相关信息，，，，，，，并由所在市科技局或省直有关部分实时报省科技厅。。。。。。。
第六章 附则
第二十五条 本步伐由省科技厅认真诠释。。。。。。。
第二十六条 本步伐自2022年12月16日起施行，，，，，，，有用期至2025年12月15日，，，，，，，原《山东省手艺转移人才作育基地治理步伐（试行）》（鲁科字〔2020〕67号）和《山东省手艺转移人才作育基地绩效评价细则（试行）》（鲁科字〔2021〕36号）同时废止。。。。。。。
